談"圓融"

***來函照登*******

最常聽到的就是，做事要圓融點，不要做了十年，還幹個主任...

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每次聽到"圓融"--做人做事要圓融，我就想到"父子二人牽驢、騎驢"的寓言。

那個寓言我想每個人都知道：「父子二人牽一頭驢子走在路上，只要有人批評他們，他們立刻依照別人的說法修正自己的作為(以討好別人)：一下子是父親騎驢、一下子是兒子騎驢、一下子是二人一起騎驢....到最後抬著的驢子掉到河裡去了....」。

"驢子掉到河裡"的象徵意義我們不談，讓看官自己想像。

倒是「想要討好每一個人」的結果是什麼？

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人世間啊！有多數人"認同你"就可以偷笑了(有時，多數人還不代表是"對"的，不然耶穌基督也不會被釘在十字架上了)。千萬不要冀望"每個人都認同你。天底下沒有那個人/也沒有那件事。

我常想(看官也可以自己想一想)，有歷史以來，哪一個人/哪一件事是「沒有人罵/每個人都說是好的/了不起的？」我可以跟你賭到天亮，保證一個也沒有。
舉例來說：今年(2009)政府不是發什麼"購物券"嗎？每個"國民"天上掉下幾千元，理應"小老百姓"都很高興，事實上呢？一定有人罵到臭頭。這是"事"。

人呢？像"孔子"這麼了不起的偉人，我想：罵他的人，加起來搞不好比"恆河砂"還多。

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一定要有這個認知：不要想討好每一個人。

人一定要有自己的"價值觀"，只要合於我的價值觀我就努力去做，雖千萬人，吾往矣。

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如何建立正確的價值觀？題目太大/太嚴肅了。

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我一直在思考要不要做答？要怎麼做答？

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想了一天一夜了。

我的答案是(我由衷的認為)：

以「情理法」來審視一個人的「價值觀」，「法」(法令、規章、制度)是一個人為人處世最低的"標準"。