回應的回應(悲觀與事實六--業餘與職業)

   今天，工地主任被我奚落了一頓。我說:"你是業餘的工地主任嗎?"

   "你大學剛畢業嗎?你是主任耶!!"

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   寫這一系列"悲觀與事實"，開始就是為了"該放水嗎?"這個問題。不幸言中!!

   事實上，我已經很能忍受"沒什麼水準"的工程師，而且，我也一直說:"慢慢來，可以慢慢把他們敎好。"可是，有時遇到某些狀況，真的會令人沮丧。

    世界上居然有這樣的人!!

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    常常有人說:"一代不如一代。"也有人認為:"現代的教育出了問題，以致於畢業的大學生，什麼都不會，敎了二三年，還是一樣!!"

    我倒是比較自責也比較同情剛出社會的學生。我常反問:"我們剛畢業的時候，不也是一樣嗎?"那時我們不也是什麼都不懂、什麼都不會?比較幸運的是:我們遇到有人肯一樣一樣的敎我們。當然，我們自己也必須努力--邊看邊學，不是事事都有人講解、說明讓我們了解、學會、學好。

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    就好像國內的職籃、職棒的環境，絕對比不上日本、美國。不只是薪資，其他像是:訓練方式、思想觀念、各種專業技術(打擊、投球、接球.....)其實都有待各界(包括:政府主管機關、教練、訓練員、醫療人員、球隊擁有者、觀眾、記者、球員...)不斷的繼續努力。千萬不要自以為已是世界棒球強國之ㄧ而沾沾自喜、故步自封。

    其實，一個社會的程度、水準是反映在各方面的，反過來說，許多事實只是反映這個社會的程度、水準而已。任何行業都脫不了干係!!

    比方說:台灣的運動水準，反應了台灣相關各界的水準；台灣的服務業，反映了台灣相關產業的水準；其他....；同理，台灣的營建水準只是反映這個社會相關行業的水準而已。

    所以，一個行業要提高水準，絕對不是一個人、一個公司、一個城鎮、一個區域的人自己努力就可以達到的。必須所有的有關人員一起努力，才有機會慢慢成長、進步。

    政府如果不進步，法令亂七八糟(惡法多如牛毛)、立法、執法人員知法玩法、特權橫行，這個行業想要進步真的難如登天。(居然還有許多公務人員大言不慚的大聲嚷嚷:"我們代表的是正義、我們是公平的)。

   相關學術團體、研究人員，只圖個人名、聞、利、養，打著"學者專家"的名號，作姦犯科，專行不義，這個行業還有什麼進步的希望??(見過披著"人皮"的狼嗎?到一些打著"學術團體"名號的"xx委員會"去找!)

   相關產業的負責人，只知道"圖利"、"偷工"、"減料"，完全無視"職業道德"、"企業精神"、"社會責任"....，上樑不正下樑歪，導致工程人員視"偏邪為正常"、"鬼混為常態"....劣幣驅逐良幣的結果，這個行業怎麼會有水準?(就是你我嗎?)

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    如果，我們願意"隨波逐流"也就罷了。反正這個社會"不會因為你我而改變!!"不會因為你我的努力而改變!!

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(暫停)，讓我冷靜一下!!

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   任何時代、任何社會、任何團體都是這樣的。所以也沒啥好"怨嘆"的，怨嘆生不逢時?不必了。怨嘆遇人不淑?不必了?怨嘆"不才明主棄"?也不必了。

   像古聖先賢一般"乘桴浮於海"?還是跳"汨羅江"?都不必了。

   就像工蟻一般，埋頭苦幹吧!!

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(待續）