職業與業餘三--工作時間(甲67)

    有些初入社會的工程師，面試的時候會提出幾個條件:

     一、不加班。

     二、不調外地。

     其他奇奇怪怪的條件偶有所聞，不過稀罕少見，也就不談了。

     就這兩個條件，我們來談一談。

     我不知道上班族有沒有思考、分析一下自己上班的時間?? 真正用心上班的時間，一年有幾天?一天有幾小時?

     一年以52個星期計算，每週例假日2天，所以起碼去掉104天，加上國定假日，至少假日佔了1/3。在其餘的上班的日子裡，每天工作幾個小時(真正用心在工作上的時間)?就工程師而言，我相信平均來說，一般不會超過60%的時間(這是我統計的結果)。如果一個公司的工程師平均工作時數高於60%，真的是了不起。

    基於上述理由，在正常的情況下，我個人是反對加班的。因為，每個工程師如果在上班時間將分內工作盡力做好，加什麼班?說來我聽聽。

    當然，我呆過事務所，所以我知道事務所加班起來真的是昏天黑地，記得以前曾經有繪圖員一個月的加班費超過薪資的情形。因為那個事務所加班費是以一般薪資的二倍計算(晚上7:00-11:00算一天薪資；如果到天亮是3天薪資；假日怎麼計算?忘記了)，所以有這個結果。當然工地也免不了有些情況一定要加班，例如混凝土搗築等。

    不過，這裡牽涉到勞基法的問題。我個人是覺得"每個人每天工作時數不超過八小時，就不算加班。"工作時數可沒有規定一定要在早晨8:00至下午18:00之間。像是施作基樁/連續壁時，工程師採三班制，那並沒有加班的問題。同樣的道理，如果工地負責人明知隔天搗築混凝土，也可以事先將工程師分成二班，一班上8:00-5:00的班，另一組人上12:00--20:00的班，就沒有加班的問題。

    我要這樣說是因為有些上班族根本不知道或者以為:上班一定是朝九晚五，大錯特錯!!像一些比較辛苦的行業，固定三班制；或是固定在夜間工作，只要一天累積工作時數不超過規定時間(這個部份很複雜，應以勞基法來計算。簡單的算法是一天不要超過8-9小時、一週累計不要超過42小時)也不會有加班的問題，這是初入社會的工程師必須了解的。所以:條件之一的不加班的精神應是:工作時間限於7:00-18:00，晚上不工作；例假日不上班；因為要有私人生活，對不對?

    在建築這個行業來說，似乎有點困難。以土地開發業務來說，有時跟地主談條件不是我們可以規定時間、地主高興什麼時候談，我們就只好什麼時候去，談到三更半夜是常有的事。

    設計工作也是這樣，業主在沒定案以前可以三討論、四開會，就是拖......不下決定。等到一下決定，就希望明天開工。換句話說，就是要求設計圖或(建照)在幾天內立刻完成/取得；不加班?怎麼辦?

   施工已說過，不再重複。

   銷售/仲介那更是辛苦，別人的休假日才是他們的大日子。如果例假日跟著休假，玩什麼?

   我記得今年的"澳洲公開賽(網球)"，有幾天都是半夜十一、二點開打，比賽結束是清晨二、三點、甚至更晚。可以說，對戰的都是世界排名前幾的高手，能怎麼樣呢?那是職業!!