漫談"點工"--摸魚工

    我說的點工是指"臨時工"、"租工"、"粗工"，只要待過工地的工程師一定知道。

所以用"漫談"是我想寫得輕鬆一點，不要太嚴肅，我覺得我的文章都太"撲克牌"了。

就像今天業主還似開玩笑的說我"臉孔不好看!!"因為，只要是正事，我很難"嘻皮笑臉"的說說就算了，而且更糟糕的是經常越說越大聲，讓我自己都覺得很難轉彎。

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說到點工，就不能不拿我遇過的點工來開玩笑，否則就不夠真實了。雖然我接觸過的點工很多很多，但是，多數都很平凡，就像我們每天喝的白開水，很難特別記得哪一天喝的哪一杯水有什麼特別的味道。

但是，總有一些比較特別的，讓人懷念。

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先說"年紀"，多數的點工都是"年老色衰"的歐巴桑、歐季桑，偶有一些年輕力壯的年輕人，不是玩票性質就是做不長久。

其實，這也難怪，我知道的：現在一個點工的每日工資大約在1200-1300之間(從台灣南到台灣北)。如果扣除"包頭"的管理費用，工人每日實際所得大約在1000-1200之間；又不保證天天有工作。做的時候有人做得要死，有人"摸魚"閑得要死，劣幣驅逐良幣，自然而然多數人都成"摸魚工"，不摸魚的成了白痴或只有另謀生路了。

就工作內容來說，點工到底是屬於哪一種工種?"雜工"?"小工"?"技術工"?

我想多數工程師都會圈選是"雜工"---不需要技術的、只出賣勞力的"雜工"。所以，點工的工作大概是：清掃道路、保持水溝暢通、清潔工地、工務所，維修整理圍籬、固定看板......簡單一句話：多屬"安全衛生"的雜項工作。

(寫著寫著，似乎一點也輕鬆不起來，又開始說教了。算了，我不是那種"嘻笑怒罵皆文章"的文豪，所以只有請工程師/看官多忍耐一些了。)

工地在編制"執行預算"時，"點工"這個項目的預算最難編訂。有的公司是以每日2-5工計算乘上工期就是這個工地"點工"的預估數量(例如工期2年=730天，3人/日*730日=2190工)，再乘以金額(每工1300元/人*2190人=2847000元)則是點工預算。

一般點工的"概數"應由公司統一規定。特別的施工工地/場所，因為業主給的"安衛"預算較高/要求較為嚴格，應當合理調整。

點工預算從何而來?一般從三方面取得：

1、安全衛生的預算之中提撥一部份金額。

說到安全衛生的費用，我就一肚子XX；個人是一直"讚揚"政府相關單位對"勞工安全衛生"的努力、建立制度、考核、評估等等，真的非常了不起；我常想:國家/政府所有單位如果都是這樣，台灣一定是"世界一流國家"；當然也有一些缺失留待改進，但是"瑕不掩瑜"，我還是選擇給予最大的掌聲。但是，相對的，無論是業主或是營造廠或是設計單位編列預算就不是那麼一回事了，金額實在是低得可以。真是低到"聊備一格"，只差沒編成"0"而已。！

拿我現在這個工地來說，總施工金額約七億左右，各位猜猜合約中"安衛"的預算是多少？一百二十幾萬而已!!除以十個月工期，每個月"安衛"的預算只有十幾萬，連請"點工"都不夠，更遑論"這個要加強"、那個規定要做!!

說來大家笑一笑，營造廠有"專職人員"巡迴考核每個工地的"安全衛生"，每個月還排名發給獎狀；業主也派"專人"天天查核"安全衛生"，一天到晚檢討"這裡不行"、"那裡有問題"....。我覺得就好像一天到晚強調/宣導:"飲食要均衡、要有營養、要定時定量"，然後一天一個人只給半個饅頭一樣的荒唐。

 

2、各種分包的發包金額中提撥部份金額。

3、各平行包商分攤部份金額。

 

 

 

(未完)