****官大學問大,錢多理論多。*****
公司裡面總會遇到這樣的長官:明明不懂,卻喜歡裝懂發表意見,而且是長篇大論,經常是又臭又長,令人難以忍受!到最後還要虛偽一番,希望別人提出不同的意見,其實他早已做了結論。除了初生之犢以外,誰會逆向去摸毛?反正,一是"上有政策,下有對策",因為他講了半天,根本沒有重點,所以怎麼執行,是部屬的事;二是陽奉陰違,反正他也搞不清楚狀況,只要事情辦妥,其他也就不重要了。
這就是"官大學問大!"
我曾經遇過這樣一位高階主管,每次開會檢討業務時,只要是成功的案子,他一定向總經理詳細的報告說明來龍去脈,然後望著我們加強語氣:"這些就是我當初要求他們這樣做的!對不對?" 看著他那似笑非笑的眼神,我們只有猛點頭的份。倒霉的是:遇到失敗或有缺失的案子,他會在總經理面前怒斥(甚至拍桌子)我們,然後哈腰/一臉苦笑的看著總經理說:"這些問題,我在事前都已再三提醒他們,他們就是不注意,還犯錯!"
其實,天知道事前他是怎麼說的。
也有主管喜歡改公文/簽呈,似乎如果不改一下,這些部屬就會忘了他是頂頭上司似的。只是....只是,有時真的是越改越不通,到最後害得承辦人員還被主祕叫去訓了一頓,改回原樣!
哎呀!官大學問大。有啥辦法?
2007.08.09.第一次修正。
多寫一些與此相關性的文章還蠻有興趣閱讀的!真是超贊的.可以讓後輩跳糶似的進步哦!
回覆刪除此類文章,會讓許多高官大員很高興,因為他會說:"對!對!像xxx就是這樣,我也看不習慣!"其實,天知道,說的人才是標準型!
刪除本來要接"錢多理論多",結果東轉西寫就忘了。有空,再寫來大家笑一笑,至少吐吐苦水亦有益健康!